Sök
Du är här:
- Jönköpings kommun
- | ...
- | Om stadskontoret
- | Personalavdelningen
Personalavdelningen
Personalavdelningen är ett utvecklings- och serviceorgan gentemot kommunens förvaltningar. Uppgifterna är att svara för arbetsgivarfrågor, personalpolitik, personalsystem och utveckling av de personalpolitiska målen samt för företagshälsovården för kommunens anställda.
Jönköpings kommun har drygt 10000 tillsvidare-anställda. Kommunen strävar efter att vara attraktiv för den unga generationen och uppträda så att kommunens olika arbetsplatser och yrken blir eftertraktade. Personalförsörjning på kort och lång sikt är en viktig fråga där stora behov förutses inom flera områden.
Personalutveckling ur ett kommunövergripande perspektiv, arbetstidsfrågor, arbetsmiljö, löneadministration, avtalens möjligheter och lönepolitik är några av arbetsuppgifterna vid personalavdelningens fyra enheter. Andra viktiga frågor är chefsutveckling, personalrörlighet, pensioner och försäkringar, utveckling av personalsystem för löne- och personaladministration och inte minst förebyggande och rehabiliterande verksamhet för kommunens anställda i företagshälsovårdens regi. All personalpolitisk verksamhet skall genomsyras av ett jämställdhets- och mångfaldsperspektiv.
Denna sida ändrad: 2011-12-08
Vill du veta mer?
Jönköpings kommun 551 89 Jönköping
Organisationsnummer 212000-0530
Växel 036-10 50 00 | Kontakta oss
Automatisk telefonist 036-10 80 00
Organisationsnummer 212000-0530
Växel 036-10 50 00 | Kontakta oss
Automatisk telefonist 036-10 80 00
