Stor satsning: Kommunens fritidsledare utbildas för framtiden
Publicerad:
Malin Wulff, fritidsledare på mötesplatsen Brunnen är en av de tolv fritidsledare i Jönköpings kommun som just nu går utbildningen. Att utbildningen ger möjlighet att utbyta erfarenheter med andra fritidsledare i länet ser hon som ett stort plus.
Jönköpings kommun är en del av en långsiktig satsning för att stärka fritidsledares kompetens i hela länet. Genom utbildning, handledning och samverkan ska fritidsverksamheterna bli ännu bättre rustade att möta barns och ungas behov.
Barn och unga växer upp i en tid med stora möjligheter, men också med nya utmaningar. Psykisk ohälsa ökar, fler unga lever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och digitaliseringen förändrar hur relationer och gemenskaper skapas. Det ställer nya krav på dem som möter unga i vardagen. Därför pågår nu en treårig satsning för att stärka fritidsledarnas kompetens i Jönköpings län.
– Utbildningen har precis börjat. Att vi har med en följeforskare från Jönköping University i projektet känns värdefullt. Eftersom vi utvecklar arbetet i vår egen verksamhet blir det också en tydlig koppling till det vi gör varje dag. Dessutom är det givande att träffa andra fritidsledare från länet och utbyta erfarenheter, säger Malin Wulff, fritidsledare på Mötesplatsen Brunnen i centrala Jönköping.
Från september 2025 till augusti 2028 driver Kommunal utveckling projektet tillsammans med länets kommuner, Region Jönköpings län och med stöd från Europeiska socialfonden.
En viktig del i satsningen är en ny uppdragsutbildning på 10 högskolepoäng som tagits fram av Linköpings universitet. Utbildningen är anpassad för fritidsledare i länet och kombinerar teori, praktik, handledning och erfarenhetsutbyte.
Fokus ligger på områden som fritidsledare själva lyft som särskilt viktiga:
• digitalisering och nya mötesplatser
• psykisk hälsa och bemötande, särskilt för unga med NPF
• tvärsektoriell samverkan
Genom utbildningen stärks också kunskapen om ledarskap, relationsskapande och hur ungas delaktighet kan tas till vara i verksamheten.
– Fritidsverksamheten är en av kommunens viktigaste trygghetsskapande arenor. Att investera i fritidsledarnas kompetens är att investera i framtiden, säger Linda Jansson, enhetschef på kultur- och fritidsförvaltningen.
Satsningen är en del av det långsiktiga arbetet med att utveckla kvaliteten i verksamheter som möter barn och unga.
