Varför ska jag jobba med IT och digitalisering i Jönköpings kommun?

Du som jobbar med IT och digitalisering hjälper kommunens 12 000 anställda att göra sitt jobb smartare och snabbare. Tillsammans med dina kollegor är du med och utvecklar och implementerar olika digitala lösningar och skapar en bättre kommun för såväl kollegor som kommuninvånare.

Digitaliseringen är en naturlig del i vår verksamhetsutveckling och vi vågar och vill testa nytt. En av våra styrkor är att balansera innovation och effektivitet.

Vilka olika yrkesroller finns? Passar de mig?

Idag jobbar 60-talet personer på digitaliseringsavdelningen men det finns även medarbetare i andra delar av kommunen som arbetar med digitalisering. Den sammantagna kompetensen är bred och yrkesrollerna många. Du kan exempelvis jobba som: IT-arkitekt, supporttekniker, systemtekniker, projektledare, IT-specialist, systemförvaltare eller IT-säkerhetsstrateg. Eller med administrativa tjänster med fokus på IT som licenssamordnare, logistiksamordnare och administratörer.

Är du relativt ny i branschen? Då kommer du till en väletablerad arbetsplats med många mentorer. Är du senior? Då kan du bidra med din erfarenhet och samtidigt stötta mer juniora kollegor i deras utveckling.

Hur ser framtidsutsikterna ut?

Tempot i digitaliseringen ska öka inom Jönköpings kommun vilket gör att efterfrågan av nya medarbetare hela tiden växer.

Att utbilda sig inom IT, systemvetenskap och digitalisering kommer att ge goda möjligheter till jobb inom kommunen nu och i framtiden. Utöver kompetens inom IT och teknik värderar vi ledarskap, kommunikativ förmåga och erfarenhet av att jobba med stora och komplexa miljöer.

Under kommande år kommer vi dessutom att behöva ett antal helt nya tjänster för att möta de ökade behoven. Exempel är specialister inom RPA och Integration, IT-säkerhetsspecialist, objektledare och förändringsledare.

Spontanansökan