Stefan Persson ger kollegorna lönsam service

etikett

Publicerad:

sdf

Lönekonsult Stefan Persson är en tävlingsmänniska som alltid siktar framåt. Hans drivkraft på jobbet är enkel och självklar: att se till så att alla kommunens medarbetare får rätt lön.

Sen eftermiddag och lätt duggregn mot fönstret med utsikt över kasernen på A6-området i Jönköping. Telefonen ringer och mejlen rasslar in. Stefan Persson tar samtalen i tur och ordning och ger svar på frågor från kommunens medarbetare, administratörer och chefer.
– Jag sitter med telefonsupport i ett par timmar per dag, ungefär tre dagar i veckan. Det är högt tryck på samtalen. Därefter betar jag av mejlkorgen, det är nästan samma frågor som kommer den vägen, det handlar ofta om lön, tidsrapportering och tjänstledighet, berättar han.
– En del av dagen utför jag kontroller i lönesystemet för att hitta och åtgärda felaktiga registringar. Jag arbetar främst med kontroller som gäller slutlöner och löneskulder som uppstår.

Tiden och rollen har förändrats

Stefan har jobbat inom kommunen sedan 1983, först som vaktmästare och sedan som kanslist inom hemtjänsten.
–Där hade jag mycket kontakt med våra äldre medborgare, administrerade trygghetslarm och satt och knattrade på en gammal skrivmaskin med karbonpapper. Allt var ju manuellt på den tiden, ”datalakanen” var stora vita papper med allas personnummer på. Det där hade ju aldrig fungerat idag men på något märkligt sätt så gick det bra då.
– 1992 började jag med löneadministration då lönehanteringen skulle decentraliseras och flyttades ut på distrikt inom socialförvaltningen.

”Vi utvecklas när systemen utvecklas”

Med tiden har både tekniken och Stefans roll förändrats. Löneadministrationen på Stadskontoret, var med om centralisering 2009, flyttade till gamla Skatteverkets lokaler. Sedan 2015 finns löneservice på Kasernen.
– Vi utvecklas ju när systemen utvecklas och det har de gjort under den här tiden. Arbetet har ju förändrats mycket i takt med ny teknik. Men drivkraften har ju varit samma hela tiden, det är den goda känslan av att ha bidragit till att alla medarbetare får rätt lön.

Vad gör du på fritiden?
– Jag tycker om att trötta ut mig med olika aktiviteter, jag springer och cyklar.

Är du en tävlingsmänniska?
– Ja, jag gillar utmaningar och långa distanser, jag har både sprungit maraton och gjort klassikern. Och jodå, jag är absolut målinriktad i mitt jobb – med målet att alla ska få rätt lön i rätt tid.

Kom och jobba med oss!

Vi tar hand om andra och varandra i vardagen. Vi finns där, gör skillnad, förändrar, utvecklar och ger service. Vi är cirka 12 000 medarbetare som tillsammans får Jönköpings kommun att leva. Kom och jobba med oss.

Jobba i Jönköpings kommun