Utvecklingsstrateg till förskolans verksamhet

Ditt nya jobb

Som utvecklingsstrateg får du en central roll i att utveckla förskolans verksamhet och bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande och utveckling. Du blir en del av förskolans ledningsgrupp och arbetar nära förskoleområdena i gemensamma processer där du stöttar, leder och driver utvecklingsarbetet framåt. I uppdraget ingår att självständigt, och med tydlig och tillgänglig kommunikation, hålla ihop förskolans prioriterade riktning. I uppdraget ingår också att säkerställa att utvecklingsinsatser genomförs på ett strukturerat och kvalitetssäkert sätt.

Du ansvarar för omvärldsbevakning inom forskning, styrdokument och aktuella trender, och du omsätter kunskapen till konkret verksamhetsutveckling. Rollen innebär även att leda och samordna praktiknära forskningsprocesser och bidra till att fördjupa det vetenskapliga perspektivet i förskolans arbete. Tillsammans med förskolans ledning är du delaktig i att utveckla det systematiska kvalitetsarbetet på alla nivåer, från nämndnivå till verksamhets- och enhetsnivå, och säkerställer att helheten hänger ihop i en långsiktig och hållbar riktning.

Som en del av tjänsten har du även ett uppdrag som interim rektor. Det innebär att du coachar, avlastar och stöttar rektorer och biträdande rektorer i deras ledaruppdrag samt vid behov går in och ersätter rektor under kortare perioder vid frånvaro. I detta uppdrag bidrar du med din skolledarerfarenhet för att skapa trygghet, kontinuitet och goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i verksamheter och utöva ett tydligt, tillitsfullt och professionellt ledarskap.

Din kompetens

Du har examen på minst magisternivå i pedagogiskt arbete och har genomgått rektorsutbildningen. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta som rektor i förskolan och en gedigen bakgrund inom förskolans verksamhet. Din bakgrund gör att du har god förståelse för såväl uppdraget som de praktiska förutsättningarna i vardagen. Du har även dokumenterad erfarenhet av att leda kollegor och arbetsgrupper i utvecklingsarbete, och du trivs med att skapa struktur, driva processer och stötta andra i deras professionella utveckling. Du är trygg i din ledarroll och trivs med att coacha andra chefer samt att ta ansvar i komplexa sammanhang.

Din kommunikativa förmåga är mycket god, både muntligt och skriftligt, och du kan förklara komplexa frågor på ett tydligt och tillgängligt sätt. Du har förmåga att sammanfatta forskning och utredningar och kan omsätta slutsatser till konkret och användbar riktning för verksamheten. Du bygger lätt relationer, skapar förtroende och samarbetar väl med andra, oavsett om det gäller kollegor inom förvaltningen, verksamhetschefer, rektorer eller förskolans olika professioner.

Du har en helhetssyn på vad som främjar barns lärande och utveckling och ett starkt engagemang för att bidra till en förskola av hög kvalitet för alla barn, inom de ramar och förutsättningar som finns. Du kan lyfta blicken och förstå utvecklingsfrågor ur ett huvudmannaperspektiv, där du både kan prioritera, strukturera och driva arbete som håller ihop på övergripande nivå.

Välkommen till oss

I Jönköpings kommun arbetar vi för att ge alla barn en trygg, stimulerande och lärorik start i livet. Förskolan är en viktig del av vårt gemensamma utbildningssystem och vi erbjuder en bred och varierad verksamhet. Hos oss möter du engagerade medarbetare, nyfikna barn och en organisation som präglas av samarbete, omtanke och hög ambition. Vi strävar efter att skapa en likvärdig förskola av hög kvalitet där omsorg, utveckling och lärande går hand i hand.

Vi arbetar aktivt med utveckling, kvalitet och tillgänglighet och gör det möjligt för familjer att välja en verksamhet som passar deras behov. Här finns också tydliga strukturer för hur vi tillsammans planerar, följer upp och utvecklar förskolans arbete, alltid med barnens bästa i fokus.

Som en del av vår organisation blir du en del av ett sammanhang där vi tar ansvar tillsammans, uppmuntrar nytänkande och värnar om en hållbar och professionell förskoleverksamhet. Tillsammans skapar vi en förskola som gör skillnad – varje dag, för varje barn.

Bra att veta

Du kommer att ha din placering i stadshuset i Huskvarna och ha förskolans utbildningschef som närmsta chef.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ open_in_new

Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ open_in_new

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen:

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som utvecklingsstrateg till utbildningsförvaltningen.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.