search
Sök
menu
Meny
Skriv ut Tillbaka till listan

Lärare i fritidshem på en växande och inspirerande skola

FörvaltningUtbildningsförvaltningen
ArbetsplatsÖlmstadskolan
AnställningsformTillsvidare
Omfattning100%
Tillträdesdag2021-01-07
Sista ansökningsdag2020-10-18
Referensnr20-60-2039
Publicerad2020-10-05
Förvaltning
Utbildningsförvaltningen
Arbetsplats
Ölmstadskolan
Anställningsform
Tillsvidare
Omfattning
100%
Tillträdesdag
2021-01-07
Sista ansökningsdag
2020-10-18
Referensnr
20-60-2039
Publicerad
2020-10-05

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.


Välkommen till Ölmstadskolan
Varmt välkommen att söka tjänsten som lärare i fritidshem hos oss. 
Ölmstadskolan är en f-6 skola som ligger naturskönt belägen i Ölmstad.
Skolan har drygt 220 elever och 125 av dom är inskrivna på fritidshemmet.
Vi har en underbar skolgård och ett unikt uteklassrum och vår närhet till naturen nyttjas flitigt både under skol- och fritidstid. 
Vår skola är inne i ett expansivt skede och inom en närstående framtid kommer en ny skola att vara byggd för att möta behovet av ändamålsenliga lokaler och växande elevantal. 

Hos oss får du:
- ett omväxlande och roligt jobb
- möta härliga och vetgiriga elever
- jobba med kompetenta och engagerade kollegor
- en skolledning som visar tillit och skapar delaktighet
- en arbetsplats med hög trivsel där vi månar om varandra 

Ditt nya jobb
Vårt fritidshem har utökat sin verksamhet och vi behöver fler behöriga lärare till fritidshemmet.
Ditt huvuduppdrag som lärare i fritidshem är att stimulera elevernas utveckling och lärande samt att erbjuda eleverna en meningsfull fritid. Du kommer tillsammans med kollegorna på fritidshemmet  ansvara för att driva och utveckla verksamheten på fritidshemmet. 
Din huvudplacering blir på en av våra tre avdelningar. Under skoltid sker skolsamverkan alternativt ämnesundervisning i tillämpliga fall.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad lärare med inriktning fritidshem. Är du i slutat av din utbildning/nyutbildad och ännu inte har fått din legitimation är du också välkommen att söka tjänsten. Du är väl förtrogen med läroplanen, Lgr 11. 

Du ska vara ansvarsfull, och du behöver ha god kompetens för att samarbeta och samverka i ett arbetslag.
Du arbetar för att få en god måluppfyllelse, och är en trygg och stabil ledare.
Du bemöter varje elev utifrån dennes behov. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. 

Vill du veta mer?
Anna Franklin, Rektor 036-106674
Stefan Johansson, Bitr rektor 036-106572
Sophie Sandberg, Lärarförbundet 036-103971

Fackliga företrädare


Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!

Om oss
Jönköpings kommun
Jönköpings kommun är landets åttonde största arbetsmarknadsregion, med närmre 140 000 invånare. Dessutom ett av Nordens ledande transport- och logistikcentrum. Här finns en internationell högskola och ett starkt föreningsliv. Var du än väljer att bosätta dig är det nära till natur och vatten. Vi är en stor arbetsgivare, cirka 12 000 anställda med 300 yrkesroller. Vi växer och är alltid på jakt efter ny kompetens, med olika bakgrunder och erfarenheter – men med den gemensamma drivkraften att vilja vara med och skapa en stad att besöka, leva, verka och bo i. Att vara med och göra vårt Jönköping bättre för alla.
Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningens verksamhet omfattar skolor, familjedaghem, förskolor, gymnasier, särskola, kulturskola, vuxenutbildning, Upptech samt arbetsmarknadsavdelning. Vårt uppdrag är bland annat att ge förskolor och skolor förutsättningar att lyckas med de mål som anges i läroplanerna genom resursfördelning, kvalitetsutveckling, pedagogiskt och administrativt stöd.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.