search
Sök
menu
Meny
Skriv ut Tillbaka till listan

Arbetsledare

#LI-priority
FörvaltningTekniska kontoret
ArbetsplatsFastighet/Fastighet o Byggservice/Fastighetsservice
AnställningsformTillsvidare
Omfattning100 %
TillträdesdagEnl. ö.k.
Sista ansökningsdag2019-02-17
Referensnr19-55-0017
Publicerad2019-02-01
Förvaltning
Tekniska kontoret
Arbetsplats
Fastighet/Fastighet o Byggservice/Fastighetsservice
Anställningsform
Tillsvidare
Omfattning
100 %
Tillträdesdag
Enl. ö.k.
Sista ansökningsdag
2019-02-17
Referensnr
19-55-0017
Publicerad
2019-02-01

Arbetsplatsbeskrivning
Jönköpings kommun befinner sig i ett expansivt läge vilket ställer stora krav på den kommunala organisationen att tillgodose de behov som finns inom de områden som Tekniska nämnden ansvarar för. Tekniska kontoret, Fastighetsavdelningen svarar för kommunens fastigheter inom Jönköpings kommun. Fastighetsservice svarar för utförande av drift och underhåll av kommunens fastigheter.

Arbetsuppgifter
Vi söker en person som genom god personalledning skall ha det operativa arbetsledaransvaret för ca 15 – 20 fastighetstekniker/drifttekniker som är fördelade på två grupper. Totalt består enheten av sex grupper. Enhetens uppdrag är att utföra tillsyn och skötsel inkl. felavhjälpande underhåll på kommunens fastigheter samt dess tekniska system. Enheten ansvarar även för att vattenreningen i kommunens badanläggningar fungerar enligt ställda krav. Inom enheten finns det även tre stycken beredskapslag som avhjälper akuta fel i våra fastigheter på icke kontorstid. Du kommer att ansvara för ett av dessa beredskapslag. Du har ansvar för att leda arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal samt lönesamtal med medarbetarna. Stor vikt kommer att läggas vid att coacha och stödja medarbetarna på ett nära sätt. Du kommer också ha många kontakter både externt och internt. Du kommer också att aktivt bidra till förbättrad kommunikation mot kund och ökad kundnöjdhet. Vidare kommer du också att ansvara för att grupperna arbetar enligt gällande rutiner och arbetssätt. Du skall även kunna vara backup vid andra förekommande arbetsuppgifter inom verksamheten vid sjukdomar, ledigheter.

Kompetenskrav
Vi söker en person som:
-Har lägst treårig gymnasieutbildning med yrkesexamen eller högskolebehörighet.
-Gärna har påbyggnadsutbildning inom fastighetsteknik eller ledarskap.
-Har goda ledaregenskaper, med fördel från fastighetsdrift/driftentreprenad.
-Har erfarenhet av arbetsledning och personalfrågor.
-Gärna har vana av bygg- eller fastighetsrelaterade arbetsuppgifter.
-Har kunskap och förståelse av en fastighets olika system och processer.
-Gärna har kännedom om vattenreningsteknik och badanläggningar.
-Med fördel har erfarenhet av miljö- och kemikaliehantering.
-Gärna har erfarenhet av kund och kundkommunikation.
-Har goda IT-kunskaper inom Officepaketet och stödsystem för fastighetsdrift.

Körkort B är ett krav.

Personliga egenskaper:
-Personlig mognad
-Stabil
-Relationsskapande
-Tydlig
-Ledarskapsegenskaper
-Kreativ
-Strukturerad

Övrigt
Ledarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av
• Förmåga att visa tillit till medarbetare
• Hög integritet och ett föredömligt agerande
• Mod att leda
• Vilja att utveckla verksamheten

Innan anställning kan kommunen kräva utdrag ur belastningsregistret.

Upplysningar
Thomas Klein, Enhetschef Fastighetsservice Tfn 0768-34 17 03
Stefan Petersson, Verksamhetschef Fastighet- och byggservice Tfn 036-10 61 83

Facklig företrädare
Vision, Sussanne Bosevik-Carlsson 036-10 77 94
Kommunal, Carina Gardewall 036-10 51 00

Om oss
Jönköpings kommun
Jönköping är en av Sveriges tio största kommuner, med över 135 000 invånare. Jönköping är en av landets ekonomiskt starkaste regioner och växer med 1 500 personer om året. Kommunen är en attraktiv tillväxtregion och regionalt centrum i ett av Sveriges tätaste företags- och entreprenörsområden.
I Jönköpings kommun arbetar drygt 12 000 personer för att medverka till att alla invånare får en bra service och ett likvärdigt bemötande. Kommunen är vackert belägen vid Vätterns sydspets. Det kuperade och natursköna läget ger de allra bästa förutsättningarna för ett attraktivt boende och en innehållsrik fritid.
Tekniska kontoret
Tekniska kontoret har ansvar för kommunens fasta egendom såsom fastigheter, mark, naturområden, parker, gator, vägar och anläggningar för vatten och avlopp. Vi har också ansvar för avfallshantering, hamnar och parkeringsverksamhet samt planering för kommunens bostads- och markförsörjning.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.