search
Sök
menu
Meny
Skriv ut Tillbaka till listan

Receptionist/Handledare café (sommaren 2019)

FörvaltningTekniska kontoret
ArbetsplatsStäd o konferens/Reception o Café
AnställningsformTidsbegränsad
Omfattning80 %
TillträdesdagEnl. ö.k. till - 3mån
Sista ansökningsdag2019-03-31
Referensnr19-55-0033
Publicerad2019-03-07
Förvaltning
Tekniska kontoret
Arbetsplats
Städ o konferens/Reception o Café
Anställningsform
Tidsbegränsad
Omfattning
80 %
Tillträdesdag
Enl. ö.k. till - 3mån
Sista ansökningsdag
2019-03-31
Referensnr
19-55-0033
Publicerad
2019-03-07

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta som receptionist i kommunens receptioner under sommaren. Som receptionist har du en viktig roll som kommunens ansikte utåt.

Arbetet kommer att kombineras med helgarbete som handledare för ungdomar i vårt sommarkafé på Rosenlunds herrgård. Vårt sommarkafe´ har öppet dagligen kl 10-17 under tiden 24/6 – 11/8.
Kafét kommer att bemannas med sommarjobbare från Jönköpings kommun och vi söker nu någon som kan arbeta som handledare på helgerna under sommaren kombinerat med arbete i kommunens receptioner på vardagarna. Tjänsten är ett sommarvikariat på 80%.
Vi söker dig som är flexibel, ansvarstagande och har en förmåga att se vad som krävs för at ge bästa tänkbara service.

Som receptionist har du följande arbetsuppgifter:

• Allmänt receptionsarbete
• Telefonpassning
• Posthantering
• Hantera bokningar av konferensrum
• Övriga administrativa arbetsuppgifter

Som handledare i vårt sommarkafé har du följande arbetsuppgifter:

• Handledning av sommarjobbare
• Ansvarig för daglig drift i cafét
• Ansvarig för event på herrgården
• Öppning och stängning
• Kassahantering

Kompetenskrav
Tidigare erfarenhet av arbete i kafé är meriterande

Tidigare erfarenhet av arbete i reception är meriterande
Tidigare erfarenhet av arbetsledning är meriterande

Övrigt
Medarbetarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av

  • Förutsättningar och vilja till delaktighet
  • Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling
  • Professionellt förhållningssätt och lyhördhet
  • Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete


Upplysningar
Anna Lax, enhetschef 036-10 67 31

Vision: Sussanne Bosevik-Carlsson  036-10 77 94
Kommunal. Carina Gardewall 036-10 51 00
Om oss
Jönköpings kommun
Jönköping är en av Sveriges tio största kommuner, med över 135 000 invånare. Jönköping är en av landets ekonomiskt starkaste regioner och växer med 1 500 personer om året. Kommunen är en attraktiv tillväxtregion och regionalt centrum i ett av Sveriges tätaste företags- och entreprenörsområden.
I Jönköpings kommun arbetar drygt 12 000 personer för att medverka till att alla invånare får en bra service och ett likvärdigt bemötande. Kommunen är vackert belägen vid Vätterns sydspets. Det kuperade och natursköna läget ger de allra bästa förutsättningarna för ett attraktivt boende och en innehållsrik fritid.
Tekniska kontoret
Tekniska kontoret har ansvar för kommunens fasta egendom såsom fastigheter, mark, naturområden, parker, gator, vägar och anläggningar för vatten och avlopp. Vi har också ansvar för avfallshantering, hamnar och parkeringsverksamhet samt planering för kommunens bostads- och markförsörjning.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.