search
Sök
menu
Meny
Skriv ut Tillbaka till listan

Elevassistenter

FörvaltningUtbildningsförvaltningen
ArbetsplatsSanda Utbildningscentrum
AnställningsformTillsvidare
Omfattning100%
TillträdesdagEnligt överenskommelse
Sista ansökningsdag2019-03-31
Referensnr19-60-0534
Publicerad2019-03-13
Förvaltning
Utbildningsförvaltningen
Arbetsplats
Sanda Utbildningscentrum
Anställningsform
Tillsvidare
Omfattning
100%
Tillträdesdag
Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag
2019-03-31
Referensnr
19-60-0534
Publicerad
2019-03-13

Vill du bli vår nya kollega på Sanda grundsärskola och vara en del av en engagerad och professionell personalstyrka som med glädje antar de utmaningar det innebär att verka i en framgångsrik skola?

Vilka är vi?
Sanda Utbildningscentrum i Huskvarna består av fyra olika skolformer; Sandagymnasiet, Sanda Gymnasiesärskola, Sanda Grundsärskola och Sanda Idrottshögstadium. Sanda Idrottscentrum är också en del av verksamheten där idrottsutbildning bedrivs på skoltid som en del av gymnasieutbildningen. Skolan har ca 1400 elever och ca 200 personal där våra gemensamma ledord är Glädje, Engagemang, Trygghet, Utmaning och Professionalism

Vad gör vi?
Sanda grundsärskola erbjuder modern utbildning där elever utvecklas utifrån sina unika förutsättningar för att få de bästa förberedelserna inför framtiden. Vi arbetar för att ge våra elever en stimulerande skolgång och fritid, med utgångspunkt från deras individuella förutsättningar. Sanda Utbildningscentrum har en tydlig idrottsprofil, detta är något som även genomsyrar grundsärskolans verksamhet.

Som elevassistent på särskolan kommer du att arbeta med elever som har en utvecklingsstörning oftast i kombination med en eller flera funktionsvariationer. Arbetet innebär att du ska sträva efter att utveckla elevernas förmågor i samverkan med annan personal, såväl i skolan som fritidsverksamheten/ KTS. Du kommer att tillhöra ett arbetslag som består av pedagoger och elevassistenter som tillsammans arbetar med respektive elevs individuella utveckling.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har förmågan att se elevers olika behov, tar hänsyn till deras individuella förutsättningar och gillar utmaningar. Du har lätt för att samarbeta och är lyhörd för idéer. Du vill vara delaktig i arbetet med att få elever att växa och utvecklas. Kunskap och erfarenhet gällande utvecklingsstörning, NPF, språkstörning och/eller koncentrationssvårigheter är en fördel. Erfarenhet från särskolan är meriterande. Vi på Sanda Utbildningscentrum fäster stor vikt på personlig lämplighet där vi värdesätter dina kvalifikationer såväl som personliga egenskaper.

Övrig information:
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och att handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

På grund av pensionsavgångar har vi ett behov av flera elevassistenter. Löpande urval kan komma att ske innan sista ansökningsdagen.

Vid frågor kontakta:
Lena Cervin, rektor - 036-107688, lena.cervin@jonkoping.se
Åsa Grahn, biträdande rektor - 036-106291, asa.grahn@jonkoping.se


Fackliga representanter

Om oss
Jönköpings kommun
Jönköping är en av Sveriges tio största kommuner, med över 135 000 invånare. Jönköping är en av landets ekonomiskt starkaste regioner och växer med 1 500 personer om året. Kommunen är en attraktiv tillväxtregion och regionalt centrum i ett av Sveriges tätaste företags- och entreprenörsområden.
I Jönköpings kommun arbetar drygt 12 000 personer för att medverka till att alla invånare får en bra service och ett likvärdigt bemötande. Kommunen är vackert belägen vid Vätterns sydspets. Det kuperade och natursköna läget ger de allra bästa förutsättningarna för ett attraktivt boende och en innehållsrik fritid.
Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningens verksamhet omfattar skolor, familjedaghem, förskolor, gymnasier, särskola, kulturskola, vuxenutbildning, Upptech samt arbetsmarknadsavdelning. Vårt uppdrag är bland annat att ge förskolor och skolor förutsättningar att lyckas med de mål som anges i läroplanerna genom resursfördelning, kvalitetsutveckling, pedagogiskt och administrativt stöd.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.