search
Sök
menu
Meny
Skriv ut Tillbaka till listan

Bibliotekarie

FörvaltningUtbildningsförvaltningen
ArbetsplatsSanda Utbildningscentrum
AnställningsformTillsvidare
Omfattning100 %
TillträdesdagEnligt överenskommelse
Sista ansökningsdag2019-09-22
Referensnr19-61-0122
Publicerad2019-09-05
Förvaltning
Utbildningsförvaltningen
Arbetsplats
Sanda Utbildningscentrum
Anställningsform
Tillsvidare
Omfattning
100 %
Tillträdesdag
Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag
2019-09-22
Referensnr
19-61-0122
Publicerad
2019-09-05

Vill du bli vår nya bibliotekarie på Sanda utbildningscentrum och vara delaktig i arbetet med att utveckla och stödja våra elevers lärande?


Vilka är vi?
Sanda Utbildningscentrum i Huskvarna består av fyra olika skolformer; Sandagymnasiet, Sanda Gymnasiesärskola, Sanda Grundsärskola och Sanda Idrottshögstadium. Sanda Idrottscentrum är också en del av verksamheten där idrottsutbildning bedrivs på skoltid som en del av gymnasieutbildningen. På Sanda Utbildningscentrum går det cirka 1400 elever och vi är ungefär 200 anställda där våra gemensamma ledord är Glädje, Engagemang, Trygghet, Utmaning och Professionalism. 


Vad gör vi?
På Sanda utbildningscentrum erbjuder vi våra elever goda förutsättningar att kombinera studier och idrott genom att arbeta med helheten i elevens lärande. Vi fokuserar på elevens utveckling i alla skolans ämnen, i sin idrott och sociala kompetens.


Vad innebär arbetet?
Vårt skolbibliotek är centralt placerat och är en integrerad del av skolans pedagogiska verksamhet. Vi vill nu utveckla detta vidare. Du arbetar tillsammans med en biblioteks pedagog och vägleds av de styrdokument som gäller i skolan. Du kommer att arbeta för att stärka elevers digitala kompetens, läsning och språkliga förmåga. Andra arbetsuppgifter är att handleda elever i informationssökning och källkritik. I ditt uppdrag ingår också andra förekommande arbetsuppgifter för en bibliotekarie i skolmiljö.


Vem söker vi?
Dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap, bibliotekarieexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du vill arbeta i en pedagogisk miljö och du tycker att utbildning är viktigt. Att arbeta med ungdomar är något du brinner för och du är intresserad av utvecklingsarbete. IKT är ett prioriterat område på skolan och det är därför meriterande om du har dokumenterad erfarenhet eller utbildning av digitala verktyg och deras pedagogiska användning. Du är också van vid att hantera och värdera informationsflöden.


Du är..
- Engagerad och har en god pedagogisk förmåga
- Initiativrik och kommunikativ
- Flexibel och har en god samarbetsförmåga
- Självgående med en förmåga att arbeta självständigt


Övrig information:
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och att handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.


Löpande urval kan komma att ske innan sista ansökningsdatumet.


Vid frågor kontakta: Henrik Ader, Rektor - 036-106472, henrik.ader@jonkoping.se

Om oss
Jönköpings kommun
Jönköping är en av Sveriges tio största kommuner, med över 135 000 invånare. Jönköping är en av landets ekonomiskt starkaste regioner och växer med 1 500 personer om året. Kommunen är en attraktiv tillväxtregion och regionalt centrum i ett av Sveriges tätaste företags- och entreprenörsområden.
I Jönköpings kommun arbetar drygt 12 000 personer för att medverka till att alla invånare får en bra service och ett likvärdigt bemötande. Kommunen är vackert belägen vid Vätterns sydspets. Det kuperade och natursköna läget ger de allra bästa förutsättningarna för ett attraktivt boende och en innehållsrik fritid.
Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningens verksamhet omfattar skolor, familjedaghem, förskolor, gymnasier, särskola, kulturskola, vuxenutbildning, Upptech samt arbetsmarknadsavdelning. Vårt uppdrag är bland annat att ge förskolor och skolor förutsättningar att lyckas med de mål som anges i läroplanerna genom resursfördelning, kvalitetsutveckling, pedagogiskt och administrativt stöd.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.