search
Sök
menu
Meny
Skriv ut Tillbaka till listan

Gymnasielärare i naturkunskap samt annat ämne

FörvaltningUtbildningsförvaltningen
ArbetsplatsPer Brahegymnasiet
AnställningsformTillsvidare
Omfattning100%
Tillträdesdag2018-08-10
Sista ansökningsdag2018-05-20
Referensnr18-61-0046
Publicerad2018-04-24
Förvaltning
Utbildningsförvaltningen
Arbetsplats
Per Brahegymnasiet
Anställningsform
Tillsvidare
Omfattning
100%
Tillträdesdag
2018-08-10
Sista ansökningsdag
2018-05-20
Referensnr
18-61-0046
Publicerad
2018-04-24

Per Brahegymnasiet:
Per Brahegymnasiet har en lång tradition som skola med rötter från 1200-talet. Skolan ligger centralt i Jönköping med ca 1100 elever och 140 medarbetare. Våra högskoleförberedande utbildningar är EK, ES, HU, NA och SA, yrkesexamen inom HT samt Introduktionsprogram. Vi har också IB som är en internationell gymnasieutbildning. Bredden av utbildningar och inriktningar sätter en positiv prägel på stämningen i skolan. Vi har en lång tradition av att möta elever som har höga ambitioner och som vill hitta vägen mot sina framtida mål. Skolan är organiserad i tre rektorsområden med gemensamma stödfunktioner.

Dina arbetsuppgifter:
Består av undervisning i naturkunskap samt annat ämne på gymnasienivå. Du kommer också att ta del av och ansvar för de arbetsuppgifter som finns inom programarbetslag och klasslärarlag. Tjänsten är placerad inom arbetslagen EK,NA,IB.

Du är en del av skolans helhet och samarbetar med elever, vårdnadshavare, lärare, elevhälsoteam, skolledning och övrig skolpersonal. Du skapar miljöer som främjar elevernas utveckling och lärande samt deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete.


Vi vill att du:
Du är legitimerad gymnasielärare i naturkunskap och annat ämne. Erfarenhet av undervisning på gymnasiet är meriterande liksom erfarenhet av undervisning inom IB och genomgången IB-kompetensutbildning. Eftersom större delen av undervisningen sker på engelska krävs också att du har erforderliga kunskaper för detta.

Du har intresse och förmåga att verka i ett arbetslag samt ämneslag. Din förmåga att intressera, entusiasmera och engagera elever värderar vi högt, likaså din flexibilitet. Du är vidare intresserad av att vara med och utveckla den pedagogiska verksamheten med fokus på undervisning och elevernas lärande. Du har också en god pedagogisk förmåga och lätt för att samarbeta. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Jönköpings kommun använder Vklass som lärplattform, Därför förväntas du även ha vana och kunskap att hantera moderna IKT-verktyg.


För att underlätta rekryteringen:
Ber vi dig bifoga för tjänsten relevanta betyg och intyg när du söker samt minst två referenser. Tänk även på att lagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag från belastningsregistret och att handläggningstiden för detta dokument kan vara lång, varpå det kan vara bra att beställa ett registerutdrag redan vid ansökan.

Vi kan komma att kalla löpande till intervju under ansökningstiden.


Upplysningar
Andreas Holm, rektor, tfn 036-10 54 92 eller 072-552 86 95
E-post: andreas.holm@jonkoping.se


Fackliga företrädare

Om oss
Jönköpings kommun
Jönköping är en av Sveriges tio största kommuner, med över 135 000 invånare. Jönköping är en av landets ekonomiskt starkaste regioner och växer med 1 500 personer om året. Kommunen är en attraktiv tillväxtregion och regionalt centrum i ett av Sveriges tätaste företags- och entreprenörsområden.
I Jönköpings kommun arbetar drygt 12 000 personer för att medverka till att alla invånare får en bra service och ett likvärdigt bemötande. Kommunen är vackert belägen vid Vätterns sydspets. Det kuperade och natursköna läget ger de allra bästa förutsättningarna för ett attraktivt boende och en innehållsrik fritid.
Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningens verksamhet omfattar skolor, familjedaghem, förskolor, gymnasier, särskola, kulturskola, vuxenutbildning, Upptech samt arbetsmarknadsavdelning. Vårt uppdrag är bland annat att ge förskolor och skolor förutsättningar att lyckas med de mål som anges i läroplanerna genom resursfördelning, kvalitetsutveckling, pedagogiskt och administrativt stöd.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.