Styrande dokument och reglementen

Här hittar du reglementen och styrdokument såsom policyer, planer och program som är beslutade av kommunstyrelsen och kommunfullmäktige.

Det kan även finnas styrande dokument som är beslutade av kommunens nämnder. Dessa hittar du på relevant sida för ämnet.

Kommunallag, förvaltningslag, socialtjänstlag, skollag, miljö- och hälsoskyddslag är några exempel på lagar som kommunerna har att rätta sig efter. Lagarna beslutas av riksdagen och förordningarna av regeringen.

Kommuner har även utrymme att utforma egna policyer, planer och program för hur de olika verksamheterna ska bedrivas.

Kommunala bolag

Här hittar du bolagsordning och särskilt ägardirektiv för Jönköpings kommuns bolag:

Styrande dokument, bolag

Reglementen

Reglementen bestämmer de politiska organens ansvarsområden och verksamhet. Varje nämnd har ett reglemente att arbeta efter. Det beskriver vad nämnden har att fullgöra och vilket ansvar den har.

Kommunfullmäktige har en arbetsordning som beskriver motsvarande.

Överordnade dokument

Vissa av de styrande dokumenten nedan har en överordnad roll och anger förutsättningar för andra styrande dokument. Dessa är:

• Aktuell Verksamhets- och investeringsplan (VIP) innehåller de övergripande verksamhetsmål och ekonomiska ramar som gäller för genomförandet av övriga styrande dokument under den aktuella planperioden. Se under rubrik: Politik och styrning.
• Vision 2030 för Jönköpings kommun. Se under rubrik: Politik och styrning.
• Kommunprogram för aktuell mandatperiod. Se under rubrik: Politik och styrning.
• Program för hållbarhet i Jönköpings kommun. Se under rubrik: Hållbar utveckling.
• Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun.
  Se under rubrik: Social hållbarhet.
• En gemensam styrmodell för Jönköpings kommun. Se under rubrik: Politik och styrning.
• Program för Jönköpings kommuns medarbetaridé. Se under rubrik: Medarbetare och chefsskap.

Hållbar utveckling

Samhällsbyggnad

Fastigheter och infrastruktur

Kommunikation och digitalisering

Kultur och fritid

Medarbetare och chefskap

Miljö och klimat

Politik och styrning

Social hållbarhet

Trygghet och säkerhet