Rektor till Djupadal grundskola
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.
Just nu pågår byggnationen av en helt ny högstadieskola vid Kortebovägen – Djupadal, en framtidens lärmiljö för 375 elever i årskurs 7–9, inklusive anpassad grundskola som har sin egen skolledning. Skolan är inflyttningsklar ht 2026 då årskurs 7 flyttar in i de nya lokalerna och verksamheten organiskt växer fram.
Ditt nya jobb
Som rektor på Djupadal får du en unik möjlighet att bygga upp en helt ny skolas organisation och sätta grunden för en stark och positiv kultur. Med ett närvarande och engagerat ledarskap – där eleven alltid står i centrum – skapar du de bästa förutsättningarna för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Tillsammans med medarbetare och elever driver du skolans utveckling från grunden, och formar en verksamhet präglad av trygghet, delaktighet och framtidstro.
Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och det systematiska kvalitetsarbetet. Du leder skolan i nära samverkan med biträdande rektor, elevhälsan och skolans personal – samtidigt som du aktivt samarbetar med den anpassade grundskolan och dess skolledning. Tillsammans skapar ni en inkluderande skolmiljö på Djupadal, där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina mål.
Du ingår i grundskolans rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du träffar regelbundet en mindre grupp skolledare och arbetar med utveckling av skolan som helhet ur ett F-16 års perspektiv. Du deltar även i spårmöten och andra forum för rektorer. Som chef har du också stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom elevhälsoarbete, HR, ekonomi, juridik, digitalisering, elevadministration, lokaler och riktad skolutveckling. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter och du erbjuds en mentor.
Välkommen till oss
Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom drygt 300 olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och att vara en organisation med lärglädje. Verksamheten präglas av engagerade pedagoger som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje elevs förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!
Här kan du läsa mer om vår nya skola Djupadal:
Din kompetens
Du har genomfört rektorsutbildningen och har erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag och att leda utvecklingsarbete. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun.
Vi söker en rektor med ett tryggt och tillitsfullt ledarskap som grundar sig i respekt för medarbetarnas kompetens, engagemang och ansvarstagande. Ditt ledarskap kännetecknas av hög integritet, tydlig kommunikation och en förmåga att bygga tillitsfulla relationer. Du agerar utifrån tydliga värderingar och skapar en arbetsmiljö präglad av förtroende, struktur och gemensamt ansvar.
Du är utvecklingsinriktad och håller dig uppdaterad genom aktiv omvärldsbevakning. Med både analytisk förmåga och kreativitet bidrar du till skolans långsiktiga utveckling. Samarbetsförmåga, initiativkraft och en god känsla för helhet och sammanhang ser vi som viktiga egenskaper i denna roll.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Hos polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola.
Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen.
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som rektor.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Mer info
Mer info
Avdelning: Utbildningsförvaltningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Enligt kollektivavtal
Antal lediga befattningar: 1
Arbetsort: Jönköping
Län: Jönköpings län
Land: Sverige
Referensnummer: 2025/705
Publicerat: 2025-08-01
Sista ansökningsdag: 2025-08-22
Kontakt:
Annika Nordgren, 036-106270