Arvode för dig som är god man eller förvaltare

Här hittar du information om arvoden för dig som är god man eller förvaltare.

Uppdraget som ställföreträdare, exempelvis god man eller förvaltare, är i huvudsak ideellt. En förordnad ställföreträdare har dock rätt till ett rimligt arvode och ersättning för nödvändiga kostnader som uppdraget krävt.

Beslut om arvode fattas av överförmyndarenheten och det är dina insatser under året som ligger till grund för arvodet. De insatser som genomförs i ett uppdrag kan ändras från år till år. Eftersom arvodet baseras på de genomförda insatser är arvodet inte statiskt utan kan förändras över tid. Du kan aldrig få arvode eller ersättning för insatser som inte ingår i uppdraget som ställföreträdare.

När överförmyndarenheten har fattat beslut om arvode får du ett arvodesbeslut. Av arvodesbeslutet framgår det om huvudmannen eller kommunen står för arvodet. Ibland är arvodet delat mellan huvudman och kommun.

När huvudmannen står för arvodet

Huvudregeln är att huvudmannen själv står för arvodet till sin ställföreträdare i det fall inkomsterna överstiger 2,65 gånger prisbasbeloppet eller tillgångarna överstiger 2 gånger prisbasbeloppet. I det fall huvudmannen avlidit ska dödsboet stå för arvodet till ställföreträdaren i det fall dödsboets tillgångar uppgår till 1 prisbasbelopp. Undantag från huvudregeln kan bara göras om det finns särskilda skäl. Om huvudmannens inkomster och tillgångar är under vissa gränser, betalar kommunen arvodet.

Som ställföreträdare ingår det i ditt uppdrag att planera och budgetera så att huvudmannen kan betala arvodet, det innebär att det kan krävas ett aktivt sparande för att täcka arvodeskostnaden.

Om huvudmannen står för arvodet är det ställföreträdarens ansvar att se till att korrekt arvode betalas ut, att skatt och arbetsgivaravgift betalas in till Skatteverket. Information om hur du räknar ut skatt och arbetsgivaravgift och hur inbetalning sker hittar du på Skatteverkets hemsida.

När kommunen står för arvodet

Om kommunen står för arvodet ser de också till att skatt och arbetsgivaravgift betalas in till Skatteverket. Betalar kommunen arvodet behöver du anmäla ditt konto till SEB i det fall du inte redan gjort det.

Överförmyndarenhetens principer om arvode och kostnadsersättning

Överförmyndarenheten utgår ifrån Sveriges Kommuner och Regioners (SKR) cirkulär nummer 22:31 för tillämningen av arvodesprinciper. SKRs cirkulär är riktlinjer kring arvodeshanteringen, överförmyndarenheten har därför vidtagit en egen arvodesriktlinje som följer de riktlinjer och rekommendationer som framgår av SKRs cirkulär nummer 22:31.

Som nämnt ovan är huvudregeln att huvudmannen betalar arvodet till sin ställföreträdare. Du kan endast få arvode och ersättning för de insatser som varit nödvändiga och för insatser som ingår i uppdraget som ställföreträdare.

Ett uppdrag som ställföreträdare kan bestå av tre delar: bevaka rätt, förvalta egendom och sörja för person. Uppdragets omfattning reglerar nivån på arvodet. Följande insatser anses alltid ingå i uppdraget och kan inte generera ett högre arvode:

  • Kontakt med överförmyndarenheten.
  • Inhämtande av kunskap för uppdraget.
  • Besök i tillräcklig utsträckning för att kännedom om huvudmannens personliga förhållanden och dennes behov.
  • Upprättande av redogörelse.

Om uppdraget omfattas av förvalta egendom ingår även följande insatser:

  • Upprättande av tillgångsförteckning.
  • Upprättande av års- och sluträkning.
  • Upprätta budget och sköta löpande bokföring.

I det fall ett uppdrag är nytt kan det i vissa fall innebära en högre arbetsinsats för ställföreträdaren. Följande insatser kan generera ett högre arvode i samband med uppstart:

  • Uppstart för uppdraget hos banker, myndigheter m.fl.
  • Utredning av ekonomi, insatser, socialt nätverk.

Normalt ges ett uppstartsarvode på 3 % av prisbasbeloppet vid ett nytt uppdrag och 1 % av prisbasbeloppet vid uppstart på grund av byte. Om bedömning görs att arbetsinsatsen är högre eller lägre än vad som kan anses normalt ska detta avspeglas i arvodesbeslutet.

Extraordinära insatser är insatser som anses ligga inom uppdraget som ställföreträdare men hör inte till det löpande uppdraget. Dessa typer av insatser kan arvoderas per timme. Om du har vidtagit extraordinära insatser under året som du vill arvoderas för är det viktigt att du i redogörelsen upplyser överförmyndarenheten om att du vidtagit extraordinära insatser. Till redogörelsen ska en bilaga där du specificerar insatserna med datum, antal timmar och en kort beskrivning av insatserna bifogas.

Ersättning för utlägg

Ställföreträdaren har rätt till kostnadsersättning för utlägg som är nödvändiga för uppdraget. Kostnadsersättning utgår med schablon motsvarande 2% av prisbasbeloppet eller faktisk kostnadsersättning mot kvittoredovisning.

Reseersättning

Ställföreträdaren har även rätt att få ersättning för resor med egen bil. Resorna ska ska vara kopplade till insatser som ingår i uppdraget och ersätts enligt Skatteverkets skattefria schablon. För att få reseersättning krävs att ställföreträdaren specificerar sina resor i en körjournal innehållande, datum för resan, resans ändamål samt antal körda kilometer. I normfallet ersätts endast en resa per månad. I det fall uppdraget tillfälligt krävt ytterligare resor till följd av förändrad situation för huvudmannen eller genomförande av extraordinära insatser kan fler resor ersättas.

Senast granskad/publicerad: