Ta emot en person på individuell plats

Här hittar du information om vad det innebär att ta emot en person på individuell plats inom daglig verksamhet.

Vill ni bidra till ett mer inkluderande arbetsliv och samtidigt få en ny person i arbetsgemenskapen Genom individuell plats inom daglig verksamhet kan en person med beslut om daglig verksamhet få sin sysselsättning på en arbetsplats ute i samhället.

Placeringen planeras tillsammans med personen, arbetsplatsen och en arbetskonsulent från Jönköpings kommun. Målet är att skapa en trygg och hållbar placering som fungerar för både personen och arbetsplatsen.

Vad innebär individuell plats?

Individuell plats är en inriktning inom daglig verksamhet. Personen har sin dagliga verksamhet på den öppna arbetsmarknaden och utför överenskomna arbetsuppgifter som är en del av arbetsplatsens vardag.

Arbetsuppgifterna planeras utifrån:

• personens styrkor och förutsättningar
• personens intressen och mål
• vilket stöd personen behöver
• vilka arbetsuppgifter och möjligheter som finns på arbetsplatsen.

Vad kan individuell plats bidra med?

Genom att erbjuda en individuell plats ger ni en person möjlighet att delta i arbetslivet, utveckla sina förmågor och vara en del av en arbetsgemenskap.

För er arbetsplats kan det samtidigt innebära möjlighet att:

• bidra till ett mer inkluderande arbetsliv
• stärka arbetet med social hållbarhet
• bredda perspektiv och erfarenheter i arbetsgruppen
• skapa möjlighet för en person att utvecklas genom meningsfulla arbetsuppgifter
• få stöd från kommunens arbetskonsulent kring handledning och anpassningar

Vad behöver ni som arbetsplats kunna erbjuda?

För att en individuell plats ska fungera behöver arbetsplatsen kunna erbjuda:

• en utsedd handledare
• lämpliga och meningsfulla arbetsuppgifter
• introduktion och instruktion i arbetsuppgifterna
• möjlighet att anpassa arbetsuppgifter och arbetssätt utifrån personens behov
• ett inkluderande och respektfullt bemötande
• möjlighet att följa och rapportera närvaro
• dialog med arbetskonsulenten om hur placeringen fungerar.

Ni behöver inte ha tidigare erfarenhet av daglig verksamhet eller funktionsnedsättningar. Arbetskonsulenten kan ge er stöd och vägledning utifrån behov.

Handledaren är en viktig person för att den individuella placeringen ska fungera. Handledaren hjälper personen att komma in i arbetsplatsens rutiner och ger introduktion och instruktioner i de överenskomna arbetsuppgifterna. Hur mycket stöd som behövs ser olika ut från person till person och kan också förändras över tid.

Ni får stöd av en arbetskonsulent

Ni står inte ensamma i uppdraget. En arbetskonsulent från Jönköpings kommun finns med under processen och samarbetar med personen och arbetsplatsen.

Arbetskonsulenten kan också ge konkret stöd kring exempelvis tydliga instruktioner, struktur, bildstöd eller andra sätt att anpassa arbetsuppgifter och kommunikation.

Innan en individuell plats startar behöver både personen och arbetsplatsen känna att förutsättningarna är rätt. Ett studiebesök kan vara ett första steg. Därefter kan personen få möjlighet att prova arbetsplatsen innan ni tillsammans tar ställning till det fortsatta upplägget.

Arbetskonsulenten är med och skapar tydlighet kring:

• arbetsuppgifter
• arbetstider
• handledning
• stöd och anpassningar
• kontaktvägar
• uppföljning.

Placeringen följs sedan upp tillsammans med personen, arbetsplatsen och arbetskonsulenten.

Arbetstid och närvaro

En ny individuell plats omfattar minst 6 timmar per vecka. Omfattningen planeras utifrån personens förutsättningar och arbetsplatsens möjligheter.

Det är viktigt att den överenskomna tiden fungerar för arbetsplatsen och ger möjlighet till kontinuitet i arbetsuppgifter och handledning.

Personer som går vidare till individuell plats har också bedömts ha förutsättningar för regelbunden närvaro och att kunna följa överenskommelser kring exempelvis arbetstider och frånvaro.

Kostar det något för arbetsplatsen?

Nej. Individuell plats inom daglig verksamhet är inte en anställning och arbetsplatsen betalar därför inte lön till personen. Personen får ersättning från Jönköpings kommun enligt de regler som gäller för daglig verksamhet.

Jönköpings kommun ansvarar också för att personen omfattas av de försäkringar som gäller för placeringen.

Kan individuell plats leda till arbete?

Individuell plats är en del av daglig verksamhet och innebär inte att arbetsplatsen förbinder sig att erbjuda en anställning. En individuell plats ska ge möjlighet för utveckling utifrån förutsättningar och mål. Målet kan vara att få en långsiktig och meningsfull sysselsättning på en arbetsplats, eller att på sikt ta steget vidare till arbete eller studier. Om personen vill och förutsättningarna finns kan arbetskonsulenten stödja personen i att undersöka möjligheterna att gå vidare mot arbete och samverka med andra berörda aktörer.

Intresserad av att ta emot en individuell placering?

Har ni arbetsuppgifter som skulle kunna passa, eller vill ni veta mer om vad det innebär att ta emot en person på individuell placering?